多地公务员遴选要求全日制学历,这是为什么呢
这主要是因为报考公务员的人的数量越来越多，所以公务员的要求自然会水涨船高。
在很多人的印象里，因为公务员的工作本身比较稳定，所以很多人会考虑在毕业之后优先考公务员。因为公务员的竞争本身就比较激烈，一个公务员的岗位可能会有上百个人竞争。因为很多行业的发展情况并不好，外部市场的就业空间也不大，所以报考公务员的人会越来越多，公务员的筛选门槛也会越来越高。
很多地方的公务员需要全日制本科学历。
虽然报考公务员本身并不需要全日制的本科学历，但在进入最后的筛选环节里，能够成为公务员的年轻人基本上至少是本科以上的学历，有些公务员甚至是博士学历和硕士学历。这是一个非常夸张的概念，这边在中小城市的乡镇里，很多公务员的学历水平也达到了硕士以上。对那些非全日制专业的学生来说，这些人基本上已经失去了成为公务员的可能。
这主要是因为报考公务员的人太多了。
我们可以尝试这样理解，当一个地方放出公务员的岗位之后，这个地方的公务员竞争量可能会达到数千人之多。在实际的选择环节里，相关地区一定会选择更优秀的人才，很多优秀的人才本身的学历水平也比较高，这会进一步拉高报考公务员的学历要求。因为拥有全日制本科学历的人的数量越来越多，所以全日制本科学历基本上已经成为了公务员的必备门槛。在过了这个门槛之后，报考公务员才会有相应的录取几率。
总的来说，报考公务员本身是一件好事，但也正是因为大家非常看好公务员的各种待遇，所以公务员的报考难度会变得越来越高，岗位竞争也会变得越来越激烈。
多地公务员遴选要求全日制学历,你认为对学制设限公平吗
多地公务员遴选要求全日制学历，这肯定是不公平的，因为根据公务员公开遴选办法中的规定，并没有说全日制学历才能报考，关于这个问题，相关的机构也决定遴选机关不再对学历性质限制为全日制，接下来跟大家具体说明。1、多地发布的公务员遴选公告中要求全日制学历。
记者调查发现，在多地发布的公务员遴选公告中显示，有些要求就普通高校全日制大学本科及以上学历的表述，但是在遴选方法中却没有查到相关的规定，山东德州的一个网友也在网上留言，建议放宽学历限制之后，德州部门就回复，将不对相关的学历限制为全日制。无论是全日制还是非全日制，大家的学历是一样的，就应该公平的进行报考，这才符合规定，否则涉嫌就业歧视。2、两种教育方式的学历应该平等对待。
全日制学历和非全日制学历都很重要，有些人自己家里没钱，所以早早的上社会打工了，但是自己也想考公务员，所以可以通过自己的努力考取非全日制的本科学历，之后考取公务员，这有利于公务员遴选的公平和公正，如果区别对待两种学历，则涉嫌就业歧视，而且一个优秀的干部不一定就是全日制的学历，目前多个部门已经发布了规定，应该服从国家政策来制定遴选的标准，不应该限制非全的学历。总而言之，网上有些地方发布公务员遴选要求的时候，要求全日制的学历，这很明显是是不公平的，而且有的部门也明确回复会取消这个限制，有的专家表示这种行为涉嫌就业歧视，考试的人员也可拿起法律的武器维护自己的权益，两种教育方式所产生的学历应该是平等的。
多地公务员遴选要求全日制学历,这意味着什么
这意味着公务员的招聘门槛也会变得越来越高，学历几乎已经成为了大家寻找好工作的硬门槛。
在我们的常规印象里，如果一个人能够考上公务员的话，虽然这个人的工资待遇看似比较低，但因为这个人的工作非常稳定，所以这个人的人生基本上不需要有太多担心的地方。也正是因为这个原因，当各行各业的发展受到相应的影响之后，很多行业的工作选择其实并不多，所以年轻人普遍比较倾向于考公务员，这也直接推高了公务员的遴选门槛。
公务员的遴选要求基本上已经是全日制学历以上了。
这是一个非常现实的问题，当报考公务员的人的数量越来越多的时候，很多城市的公务员的最低要求已经成为了全日制学历以上。在此之后，除非一个人本身是全日制本科毕业以上的学历，不然这个人基本上已经失去了考公务员的资格。与此同时，很多小镇的公务员甚至都是博士和硕士毕业的人。
这意味着公务员的门槛变得越来越高。
之所以会出现这种现象，主要是因为报考公务员的人的数量实在是太多了，很多人也会急迫投屏去考一个地方的公务员。当一个地方投放一个公务员的岗位之后，我们可以看到数千名再增强一个公务员的岗位。在这种激烈的竞争之下，公务员的遴选要求自然会因此而水涨船高。这个现象可以反映出很多人的就业态度，大家似乎也会更加重视公务员的工作。
总的来说，很多人的就业选择确实变得越来越少，即便一个人想通过报考公务员的方式获得稳定的工作，这个人也需要有较好的学历水平，以后的公务员的遴选可能会变得更加严格。
多地公务员遴选要求全日制学历,专家对此是如何解读的
今天是7月12日，根据最新报道显示，有市民向当地的公务员考试部门反映，要求再公务员考试中不应该强制要求遴选的时候设置为全日制学历，而是应该选择一学士学位证书的方式来进行选拔，这样可以更好的选拔人才。而公务员考试一直以来都是每年非常重要的考试，并且决定了很多考生的命运，那么专家是如何对这个政策进行解读的呢？
第一、对于这个事件，有一部分专家认为这种情况涉嫌就业歧视，有些地方的做法不妥当北京中银律师事务所的高级合作人杨保全认为，目前来说，我国的主要就业歧视一般都是民族、性别、宗教等等歧视，在这种公务员考试中进行全日制以及非全日制的区别一般来说不属于就业歧视，但是从两者的差距来看，全日制和非全日制的学习其实差别并不大，前者是全天候学习，后者是自由学习，在教学上其实也涉及到了国家的统一标准，执行的也是统一政策，所以说这样的设定其实有涉嫌就业歧视的嫌疑。而根据公务员遴选的规定，专家认为，在规定中并没有声称必须要求要全日制学历，只说了要有大学本科以上的文化程度即可。所以说有些地方确实比较偏颇了。
第二、对于这个事件，还有一部分专家从法律的角度出发，认为这个做法违反了法律规定我国的公务员遴选法明确对公务员的审核标准做出了相应的考量，要求所有的公务员至少需要具有大学本科以上的学历，而其中并没有涉及到全日制以及非全日制的分别，所以说这是法条上规定的东西，而各地则是在其中规定了更多的限制，这不仅仅对于人才是一种损害，而且还违法了法律。所以四川大学法学院教授周伟认为这样是违法的。
希望各地能够真正在乎人才！